
三级资质装饰公司人力资源如何配置有什么标准 2025-02-21
三级资质标准:1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施... ; 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财...

三级资质装饰公司人力资源如何配置有何标准 2025-02-17
按照三级资质装饰公司的标准,人力配置如下: 1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历; 2、技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专...

这边是装饰公司做人力资源的现在年底了要做HR的年度工作 2025-02-04
梯队人才建设情况。 3、人力工作为公司核心竞争力产生了那些支持,对重大项目性工作的支撑作用。 4.、为公司沉淀企业文化和组织发展做出了哪些贡献 5、存在的问...

人力资源和社会保障局发的室内装饰设计员三级和信息部发 2025-02-13
说实话都没用,即使是干装修的这两个证也没用。

东易日盛装饰公司人力资源如何安排与调整 2025-02-15
在装饰行业已经相当不错了,经常旅游 参加大型活动 反正比别的家装强多了。公司能给你的不仅仅是待遇 你会从东易日盛得到更多。毕竟是国内龙头老大 东易日盛

三级资质装饰公司人力资源如何配置有何标准 2025-02-16
按照三级资质装饰公司的标准,人力配置如下: 1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历; 2、技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专...

三级资质装饰公司人力资源如何配置有什么标准 2025-02-11
三级资质标准:1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施... ; 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财...

人力资源和劳动保障部门发的室内装饰设计员证书有没有用 2025-02-04
劳动部认证的专业技能基本上都没有什么用的,因为那是上岗证罢了,是得不到专业认同的。室内设计专业认证的机构是:中国室内装饰协会。看清楚了,是中国室内装饰协会,不是...

亚厦装饰的人力岗位在福利和培养这方面怎么样... 2025-02-06
亚厦不错,工资待遇不错,杭州总公司那里更不错,我也在找关系想进去1

公司最近要装修办公室,我是做人力的,但入行... 2025-02-02
1、绘制公司架构图,并确认各个部门办公室需要安排人员;并了解各个部门是否有特别需要,例如,财务需要账本放置空间,行政需要办件放置空间等; 2、确认公司是否需要会客厅,会议厅,展示厅,仓库,洗手间等用途地方; 3、了解所在...3

找装修公司的人和自己装修的人的比例是多少 2025-02-03
以100平为例,家装公司低端报价应该在5万-6万之间,包括卫生间洁具和橱柜等。自己装用同档次的东西如果能找到比较好的价格的话应该可以省一万五左右。自己装费心费力,最好是有一定经验,才能把好质量关。家装也一样,一定找信誉好的,付钱要分...

装修工程工期特别紧,如何做好人力力物 2025-02-09
这体现项目经理的综合水平!个人认为计划最为关键!其次是合理的调配用工和施工顺序,主次应分明,缓急不能乱!那么如何才能做好合理用工?这需要对每套班子有个较为细致的了解,这里面有良优不等。通俗的说有的人和整套班子适合做粗活,来得快...

如何对人力资源部门的人员进行考核求大神指教 2025-02-12