开装修公司面临什么风险 2025-02-05
你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的... 6.若出安全事故,公司的责任无法预计. 7.按照的规定,装饰公司要获得资质,要拥有...
开装修公司面临什么风险 2025-02-17
1.要明白,你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的关系,既可载舟,亦可覆舟. 2.新的风险在于:现在人工与材料都在"涨"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,让利.让到崩溃. 3.在...16
1.要明白,你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的关系,既可载舟,亦可覆舟. 2.新的风险在于:现在人工与材料都在"涨"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,让利.让到崩溃. 3.在...17
1.要明白,你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的关系,既可载舟,亦可覆舟. 2.新的风险在于:现在人工与材料都在"涨"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,让利.让到崩溃. 3.在...17
开装饰公司如何把风险降低到最低限度 2025-02-05
如何留住好的设计师?4.装饰的施工工艺一直没有权威的规范,现有的规范实际的可作性.出现甲乙方纠纷,鉴定更是雾里看花.鉴定费也高得吓人. 重庆格调华冠装饰质量过关...
开300平米左右超市费用风险分析 2025-02-11
超市人工在5人你起码营业额在10000/日才有可能盈利。 2 装修费用看你装修的程度和... 外加运营系统这个是必须的 4 按照你3oo平米进货费用预计在15到20万左右,还是...
开装饰公司如何把风险降低到最低限度 2025-02-05
如何留住好的设计师?4.装饰的施工工艺一直没有权威的规范,现有的规范实际的可作性.出现甲乙方纠纷,鉴定更是雾里看花.鉴定费也高得吓人. 重庆格调华冠装饰质量过关...
开装修公司要具备什么条件有什么风险大家知道的说详细点 2025-02-01
开家装公司没有要求,工装分资质等级。用人量根据你的业务量大小增减。 至于风险就太多了,在业务方面,要防止被项目经理或业务员挖走业务。要精通装修预算,要摸清图纸及...
装修找游击队有哪些风险 2025-02-10
风险： 1.半途停工。 2.携款走人。 3.材料以次充好。 总体还是好人多。
一般情况下，如果自己对装修很了解，算半个行内人的话可以选择靠谱的游击队合作。如果对装修不是很了解的话，可以选择装修公司，至少可以去装修公司先看下，了解下装修公司的模式和收费再做比较。 咱们先看看游击队和装饰公司的区别 （1）装...10
风险： 1.半途停工。 2.携款走人。 3.材料以次充好。 总体还是好人多。
装修合同有哪些隐藏的风险条款 2025-02-07
1，保修期缩水： 按照规定，住宅室内装修装饰工程的最低保修期为两年，有防水要求的厨房、卫生间和外墙面为五年。对于未明确保修期或保修期缩短的情况，消费者要提出并协商更改。 2，逃避保修责任: 有的装修公司单方规定，消费者在多少天内...
开装修公司面临什么风险 2025-02-19
1.要明白,你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的关系,既可载舟,亦可覆舟. 2.新的风险在于:现在人工与材料都在"涨"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,让利.让到崩溃. 3.在...17
装修合同有哪些隐藏的风险条款 2025-02-02
1，保修期缩水： 按照规定，住宅室内装修装饰工程的最低保修期为两年，有防水要求的厨房、卫生间和外墙面为五年。对于未明确保修期或保修期缩短的情况，消费者要提出并协商更改。 2，逃避保修责任: 有的装修公司单方规定，消费者在多少天内...
帮开装修收据 3000万额度，有无法律及税务风险 2025-02-10
根据中华共和计法(1999年)第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚...
室内装修存在哪些风险？ 2025-02-12
你是装修，还是被装修？2
开装修公司面临什么风险 2025-02-02
风险与利益成正比##本人赞成二楼的！特别是第10点！##本人赞成二楼的！ 特别是第10点！##1.要明白,你花钱招来的有可能是人才,也可能是人灾.合作伙伴或员工和你的关系,就如同水和船的关系,既可载舟,亦可覆舟. 2.新的风险在于:现在人工与材料都在\"涨\"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,让利.让到崩溃. 3.在越来越注重设计的今天,若没有好的设计师作为台柱子,公司注定难以为继.但是如何留住好的设计师? 4.装饰的施工工艺一直没有权威的规范,现有的规范实际的可操作性很差.出现甲乙方纠纷,鉴定更是雾里看花.鉴定费也高得吓人. 5.装饰的施工人员文化普遍偏低,培训的难度很大. 6.若出安全事故,公司的责任无法预计. 7.按照国家的规定,装饰公司要获得资质,要拥有数量不少的工程人员,无形中增加了公司的压力.各类人员每年的培训费用考