2006年3月施某与甲公司订立经营用房装修协议约 2025-02-15

应当以施工承包人和发包人为被告,因为发包人虽然约定,施工由施某自行承担安全,甲公司不承担任何责任,该约定违反法律的规定,应当属于无效约定；施某属于实际施工人,为承发包关系；陈某行为为工伤,可以申请劳动仲裁；陈某与施工承包人建立...4

2006年3月施某与甲公司订立经营用房装修协议约 2025-02-11

1、如果施某的公司有合法注册的话,发包的公司不承担任何责任,如果不是的话,发包公司承担连带责任。 2、施某与甲公司没有劳动关系,只是承揽关系。 3、直接向法院*,按雇佣关系处理,如果施某有工商注册的话,直接*施某,否则的包商...

甲公司与乙公司签订装修合同合同规定在装修过程 2025-02-17

乙公司 工人的劳动关系与工作内容无关。工人的工伤事故责任由雇佣工人的负责,因为工伤是跟劳动关系走的,这个案例里面发生工伤的工人和乙工伤建立了劳动关系,那么责任自然由乙公司承担。 另外拓展一下,比如一个企业,雇佣工人某产品...2

甲公司装修乙公司与之商恰材料100万装修费100万 2025-02-19

首先,甲与丙无任何业务上的关联关系,丙无权向甲要钱,丙只能通过诉讼保全将乙的资产保全,若乙应通过诉讼求得甲支付工程费用,然后偿付丙的200万。黑势力肯定不行,直接违法啦！既然是送的材料,那就不能要回的。1

甲公司需装修办公大楼乙公司与之洽商提出预算 2025-02-15

你觉的你的问题是什么价格吗？其实说了也没用，关键在于关系

2006年3月施某与甲公司订立经营用房装修协议约 2025-02-10

应当以施工承包人和发包人为被告，因为发包人虽然约定，施工由施某自行承担安全，甲公司不承担任何责任，该约定违反法律的规定，应当属于无效约定；施某属于实际施工人，为承发包关系；陈某行为为工伤，可以申请劳动仲裁；陈某与施工承包人建立...4

甲公司与乙公司签订装修合同合同规定在装修过程 2025-02-02

乙公司 工人的劳动关系与工作内容无关。工人的工伤事故责任由雇佣工人的负责，因为工伤是跟劳动关系走的，这个案例里面发生工伤的工人和乙工伤建立了劳动关系，那么责任自然由乙公司承担。 另外拓展一下，比如一个企业，雇佣工人某产品...2

甲公司装修乙公司与之商恰材料100万装修费100万 2025-02-04

首先，甲与丙无任何业务上的关联关系，丙无权向甲要钱，丙只能通过诉讼保全将乙的资产保全，若乙应通过诉讼求得甲支付工程费用，然后偿付丙的200万。黑势力肯定不行，直接违法啦！既然是送的材料，那就不能要回的。1

2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约... 2025-02-05

1、如果施某的公司有合法注册的话，发包的公司不承担任何责任，如果不是的话，发包公司承担连带责任。 2、施某与甲公司没有劳动关系，只是承揽关系。 3、直接向法院*，按雇佣关系处理，如果施某有工商注册的话，直接*施某，否则的包商...

甲公司需装修办公大楼，乙公司与之洽商，提出预算... 2025-02-19

你觉的你的问题是什么价格吗？其实说了也没用，关键在于关系

甲公司与乙公司签订装修合同，合同规定在装修过程... 2025-02-15

乙公司 工人的劳动关系与工作内容无关。工人的工伤事故责任由雇佣工人的负责，因为工伤是跟劳动关系走的，这个案例里面发生工伤的工人和乙工伤建立了劳动关系，那么责任自然由乙公司承担。 另外拓展一下，比如一个企业，雇佣工人某产品...2

甲公司装修,乙公司与之商恰材料100万装修费100万，... 2025-02-03

首先，甲与丙无任何业务上的关联关系，丙无权向甲要钱，丙只能通过诉讼保全将乙的资产保全，若乙应通过诉讼求得甲支付工程费用，然后偿付丙的200万。黑势力肯定不行，直接违法啦！既然是送的材料，那就不能要回的。1

业主请甲装修室内甲转给乙去做乙请丁帮工丁自伤该谁负责 2025-02-02

是全包 的话，有签合同，一般是甲负责，没签合体，业主要承担责任