我家装修 我需要什么样的素质?
最新回答 (6条回答)
2025-02-29 回答
我刚刚装修完,就说说我的经验:心旦发测菏爻孤诧酞超喀态最重要!
知识不够可以学,经验不足可以多问,但是心态只有自己调整。
首先是除非你不在乎钱,否则一定要严格按预算花,不要被好东西晃花了眼,装修是个无底洞,控制不住自己你能把家底儿都倒进去!
其次是不怕烦,该做的一定要做,有再小问题也要及时、坚决解决,该返工就返工,否则住进去后有得你后悔的。
第三是放得开,已经无法解决的问题就要坦然接受,不要影响到后面的装修,更不要影响到自己的正常生活。需知世上没有完美的人,也没有完美的事!
2025-02-29 回答
正常人的素质 每个人的爱好不同、装修风格也是不同的,既是是夫妻也会有意见相左的时候。
有人喜欢简装、有人喜欢豪华、有人喜欢贵气、有人喜欢环保无甲醛无异味。
装修后要注意室内装修产生释放的有毒有害气体,减少室内空气污染的几率,保护家人的身心健康,特别是家中的老人、孕妇、儿童这些抵抗力弱的易感人员。
减少室内装修的有毒有害气体方法很多,效果也不同,旦发测菏爻孤诧酞超喀常见的有光触媒、居家净、裸板净、甲醛清除剂、复合空气污染净化液等等
扩展回答
学习家装具备哪些素质
那看你是要当设计师,还是营销;还是项目经理,还是监理;设计师:CAD,3D(做效果图的),PS(后期处理),颜色构成;基本理论,预算, 材料,施工工艺,沟通能力………… 营销:应该是营销方式通用吧;了解室内基本知识…… 项目经理:施工工艺,材料,预算,沟通协调能力,管理能力 监理:施工工艺;协调能力;暂且这么些吧?反正这条路也并不好走!###无可否认,这是一个很宽泛的话题,没有人能三言两语就能做出满意的回答,同样,根本就没有一个四海皆准的标准。在这里,我们仅仅就一个问题进行一些简单的探讨,这就是――中小型家装企业老板应该怎样建立自己的经营思路,或者说,应该如何去考虑复杂的市场竞争。我们围绕3个问题进行说明。一、你明确自己创办家装企业的目标吗。家装企业看起来似乎都一样,但是做起来却大不相同。对于那些已经发展起来的巨舰级企
深圳装修队的素质怎么样
一般还可以吧!
为什么选装修队要注重人的素质
因为事情是人做出来的,专业人员的素质高低,直接影响装饰视觉效果和使用功能。文化素质比较低的工头领导的装修队不能选,因为他们往往采取短期行为。
怎样判断装修公司的能力于素质
服务态度与水平
从事装修行业,怎样才能提高工人的素质
作为互联网装修公司的运营人,在施工运营这块也做了一段时间,因为工作需要跟不少工人师傅打过交道,接触了从工人招聘、培训、签约、 施工等一系列环节,也遇上过薪资纠纷、质量问题以及返工等事情。装修工人的素质可以分为职业素质和个人素质(包括卫生、文化)。1、工人职业素质表现不高,体现为:干活粗鲁、损坏或私自处理屋内物品、做活粗糙、态度蛮横拒绝沟通、工地脏乱不打扫等。2、个人素质不高,可能反映为不讲究卫生、讲话粗鲁等。一、首先说明下装修工人基本的情况:1、首先由于工作内容和性质的问题,主要为手工作业,施工人员主要为农村务工人员,在高中或者初中就出来学手艺、打拼的。其中主要分为水电工、泥瓦工、木工和油漆工,水电工相对年轻,多为十几岁就出来打工,木工和油漆工年纪中等,多为30-40岁左右,而泥瓦工年