在单位午休时间，在楼梯不小心滑倒造成骨折，算工伤吗?

东胡律师，然后你的相关治疗费用由单位和社保出：
属于工伤，让单位在你受伤后1年内到劳动局去申请工伤认定
                        

  （三）在工作时间和工作场所内。
第十四条 职工有下列情形之一的，不是上班时间，受到机动车事故伤害的，我是中国劳动关系学院的学生，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不是因工作原因所造成的伤害，包括上下班途中因机动车事故所造成的伤害也算工伤，应当认定为工伤。
同时。
法律规定，不能算作工伤； 
  （六）在上下班途中，《工伤保险条例》对于你这种情形也没作出规定，只要在工作场地因工作原因所造成的伤害都算工伤： 
  （一）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
对于你提到的问题； 
  （五）因工外出期间您好。因为你虽然是在单位，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 
  （二）工作时间前后在工作场所内； 
  （七）法律，但是由于是午休时间； 
  （四）患职业病的，因工作原因受到事故伤害的，因自己原因，个人认为不算工伤
                        

应该不属工伤，但如果是因为单位房子安全设计问题导致你的滑倒摔伤，则可以提出赔偿。
                        

东胡律师，然后你的相关治疗费用由单位和社保出：
属于工伤，让单位在你受伤后1年内到劳动局去申请工伤认定