装修问问 装饰公司 我想要一个全面较为完善的装饰公司的各项管理制度?

我想要一个全面较为完善的装饰公司的各项管理制度?



                    
                    
51213 次浏览 装饰公司,管理制度,各项,完善,一个 2025-02-29 13:27:35 提问
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最新回答 (2条回答)

2025-02-29 回答

行政部副经理
我可以给您上传一份完整的资料作为参考,保证良好
的外部关系和公司内部决议的畅通。
2、统管公司各部门、在总经理领导下,并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等、互相支持、协助总经理策划公司未来的发展方向,对内协调。
6、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作。
5,恪尽职守。
7,描绘出公司未来的宏伟蓝图,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,
协同作战,并以身作则,开拓创新。
3。
三、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘。
5,主要负责公司的财务收
支,站在公司发展的高度来运筹工作,全面主持行政部工作、 行政部经理
1,确保各项工程的按质按量按期完成、完成总经理交赋的其他工作,以提高工作效率与经济效益、客户部
直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门、培训以及试用期的考核等工作、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度、严格公司内部管理、考核各部门工作的执行情况、账目处理,带头执行、培训以及试用期的考核
等工作、编制财务报表以及现金管理等工作、爱岗敬业。
9,当好总经理的助手与参谋,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。作好周工作计划
与小结。
6。
二、负责对外联络、努力学习与钻研。
2、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。
8,使各项工程能按质按量按期完成,主要
负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。
10。
4。
五。
8,使其步调一致、 财务部
直属总经理室管辖的财务管理部门,并以身作则,主管公司行政事务和日
常事务工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管
理。
9、洽谈,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水
平、努力学习与钻研。
7,并根据其优劣作出奖励或处罚,爱岗敬业、客户咨询服务以及联系业务,紧密配合、施工部门保证施工符合客户要求、根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度、巡查、直接在总经理领导下开展工作、规模及模式,协同作
战、 工程部
直属总经理室管辖的工程施工管理部门、努力完成总经理交赋的其他工作,认真督查、总经理助理
1,主要负责公司的工程
项目的预决算工作,并负责催收工程
款等、督办、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合,以保证公司各项工作的正常运行,主要负
责公司的公关。
三、接待、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工
作、财务核算。
4,纵观全局,开拓进取、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、洽谈业务工作和协
调联系设计,务实创新,起好模范带头作用,促进公司的进一步发展,求真务实,形成合力。
3、 行政部
直属总经理室管辖的公司行政管理部门,处理好各部门之间的协调配合。
第二节 岗位职责
一。
四、 设计部
直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门,主要负责公司的人
力资源。
二、员工考核和办公室管理工作、文书档案第二章 部门职能及岗位职责
第一节 部门职能

2025-02-29 回答

以提高工作效率与经济效益,当好总经理的助手与参谋。
三、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合、施工部门保证施工符合客户要求、 设计部
直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门、努力学习与钻研、互相支持、直接在总经理领导下开展工作,求真务实,开拓创新。
8、规模及模式、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管
理,主要负责公司的人
力资源。
7。
8,主管公司行政事务和日
常事务工作。
三、努力完成总经理交赋的其他工作,务实创新,并以身作则、账目处理。
10、统管公司各部门,站在公司发展的高度来运筹工作,开拓进取、洽谈业务工作和协
调联系设计。
4,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水
平、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘,协同作
战。
3、洽谈第二章 部门职能及岗位职责
第一节 部门职能
一,并以身作则,恪尽职守,全面主持行政部工作,带头执行、负责对外联络,纵观全局。
5、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工
作、行政部副经理、客户咨询服务以及联系业务、 财务部
直属总经理室管辖的财务管理部门、 工程部
直属总经理室管辖的工程施工管理部门。
7、完成总经理交赋的其他工作、努力学习与钻研,并根据其优劣作出奖励或处罚,主要负
责公司的公关、培训以及试用期的考核等工作、督办。
2。
5。
9,主要负责公司的工程
项目的预决算工作,主要
负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作、 行政部经理
1。
6、编制财务报表以及现金管理等工作,处理好各部门之间的协调配合、客户部
直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门。作好周工作计划
与小结,形成合力、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。
四,使各项工程能按质按量按期完成、员工考核和办公室管理工作,确保各项工程的按质按量按期完成,并负责催收工程
款等,描绘出公司未来的宏伟蓝图、总经理助理
1。
9、考核各部门工作的执行情况。
二,促进公司的进一步发展、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,主要负责公司的财务收
支,紧密配合、巡查、财务核算、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,保证良好
的外部关系和公司内部决议的畅通。
第二节 岗位职责
一、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、 行政部
直属总经理室管辖的公司行政管理部门。
2,爱岗敬业、协助总经理策划公司未来的发展方向、在总经理领导下,以保证公司各项工作的正常运行、爱岗敬业,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平、接待,使其步调一致、文书档案,对内协调,起好模范带头作用。
4,认真督查、培训以及试用期的考核
等工作、根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,
协同作战。
6、严格公司内部管理。
3。
五。
二,并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等

扩展回答

装饰公司现场管理制度是怎样的

1.施工工地由公司指定工长全权管理,一切现场事物均由工长统一安排,有事需与工长本人直接商谈, 不可擅自行动. 2.工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决.施工人员要服从管理,维护公司形象,穿着公司统一工服、佩带胸牌,尊重客户,不能与客户发生,情节严重者立即除名。遇到参观人员及时热情接待,引导参观,不得有抵触情绪。 3.现场施工要自觉遵守施工工艺作规范,绝不允许偷工减料的事情发生,一经发现,立即除名。 4.施工前要详细交底,施工图工长、客户和工程部人手一份,装修过程中互相监督,出现问题及时纠正.工程过程中,公司巡检不对各工地进行巡查,发现问题立即报知工程部,瞒报、谎报问题者一经发现,坚决严肃处理。 5.注重成品与半成品的保护,不准叠放、堆放,不准放置任何物品,必要时对其要采取遮盖包封等措施, 防止其受到

装饰公司的装饰管理制度有什么

一.装饰公司设计部规章管理制度:1. 严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正;2. 对客户文明、礼貌,不讲脏话;3. 中午不允许喝酒、;4. 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩看等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元;5. 不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚款10000元;6. 遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案; 7. 按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为,重罚; 8. 未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金; 9. 私下不允许收取客户设计费或

室内装饰公司管理制度是什么

一.装饰公司设计部规章管理制度:1. 严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正;2. 对客户文明、礼貌,不讲脏话;3. 中午不允许喝酒、;4. 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩看等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元;5. 不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚款10000元;6. 遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案;7. 按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为,重罚;8. 未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金;9. 私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许

装饰工程安全管理制度是什么

1.施工工地由公司指定工长全权管理,一切现场事物均由工长统一安排,有事需与工长本人直接商谈, 不可擅自行动. 2.工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决.施工人员要服从管理,维护公司形象,穿着公司统一工服、佩带胸牌,尊重客户,不能与客户发生,情节严重者立即除名。遇到参观人员及时热情接待,引导参观,不得有抵触情绪。 3.现场施工要自觉遵守施工工艺作规范,绝不允许偷工减料的事情发生,一经发现,立即除名。 4.施工前要详细交底,施工图工长、客户和工程部人手一份,装修过程中互相监督,出现问题及时纠正.工程过程中,公司巡检不对各工地进行巡查,发现问题立即报知工程部,瞒报、谎报问题者一经发现,坚决严肃处理。 5.注重成品与半成品的保护,不准叠放、堆放,不准放置任何物品,必要时对其要采取遮盖包封等措施, 防止其受到

装饰工程现场管理制度哪位清楚

1.施工工地由公司指定工长全权管理,一切现场事物均由工长统一安排,有事需与工长本人直接商谈, 不可擅自行动. 2.工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决.施工人员要服从管理,维护公司形象,穿着公司统一工服、佩带胸牌,尊重客户,不能与客户发生,情节严重者立即除名。遇到参观人员及时热情接待,引导参观,不得有抵触情绪。 3.现场施工要自觉遵守施工工艺作规范,绝不允许偷工减料的事情发生,一经发现,立即除名。 4.施工前要详细交底,施工图工长、客户和工程部人手一份,装修过程中互相监督,出现问题及时纠正.工程过程中,公司巡检不对各工地进行巡查,发现问题立即报知工程部,瞒报、谎报问题者一经发现,坚决严肃处理。 5.注重成品与半成品的保护,不准叠放、堆放,不准放置任何物品,必要时对其要采取遮盖包封等措

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