装修问问 装饰公司 请问在装饰公司室内设计师的薪资一般怎样计算?

请问在装饰公司室内设计师的薪资一般怎样计算?



                    
                    
62725 次浏览 薪资,装饰公司,室内设计师,请问,计算 2025-02-29 13:43:41 提问
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最新回答 (4条回答)

2025-02-29 回答

底薪加提成,底薪一般很低,提成一般3、4、5个点,根据工程造价而定。

2025-02-29 回答

底薪加提成。。

2025-02-29 回答

底薪加提成

2025-02-29 回答

底薪提成

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武汉室内设计师彭熙,在装饰公司什么公司

现在市场行的所谓的保修卡、合同中必须标明使用材料的具体品牌、装修前与设计师沟通。四,不能给装修公司粗制滥造和拖延工期的理由、询问是否能够出具正规的票据等、杜绝合同漏洞,感觉没啥用、有关保修的条例必不可少,除此之外还要了解施工队的素质。三。保修期以及责任人都要写清楚。3,以免让装修公司以次充好,那么你是有福了、材料选择以及软装设计等。二。签合同时一定要注意这两点。当然,再与他们进行初步的接洽:合同也签好后就要和设计师进行沟通。1?一、查看其是否有正规的地点,这时就要注意一下几点,装修效果才会更好,但是所谓的这些的又有多少可信度呢,装修公司再报出这些一共要花多少钱,这可以通过该公司所装修过的房间来评价其施工水平。检查该公司的营业执照;二是根据客户提出的装修具体要求。装修公司的报价方式

一个装饰公司一般需要多少室内设计师

要多少设计师,是由公司业绩决定的。如果你是想装修。普遍情况5个及以下,小公司做的事情比较多。小公司可能只有1-2个。如果你是想找工作,大公司几十个,个人建议选择小公司,相对便宜、施工也挺好(不是外包),各有好处,学到的也比较多,大公司更注重设计,价格高

装饰设计师和室内设计师一样吗

不是一样的,室内设计师更加的厉害。。。。主要是对室内摆放格局的整体设计###不一样的。楼上说的很好。###不一样;简单的说,室内设计师,涉及范围较大,包括大型公共空间设计和各种商业,及家庭设计。而家庭装饰设计师只是针对家庭内部的各位装饰品的配套设计,

北京室内设计师待遇怎么样,大概薪资是多少

底薪加提成加奖金 一月下来可能在一万左右。底薪需要根据你的工作经验面试时跟经理谈,这个没有标准 提成大致都是3-4个点 奖金就是按一个月的签单量给,各个公司的标准不一样 至于工作时间就看公司来单量的多少了 忙的时候加班是不可避免的。

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