单位装修员工在家休息有没有工资?
78868 次浏览
休息,在家,工资,员工,单位
2025-02-29 19:43:43 提问
57
扩展回答
合同期内单位装修放假应该给多少工资
这个很正常 哪个单位都会遇到装修临时调岗的###如果公司因为自身原因而让员工放假，按劳动法的有关规定，在放假期间至少应该发放最低生活费（不低于本地最低生活保障的金额），至于其他工资、收入什么的可以不发，当然保险要续交。 如果公司破产倒闭，则在进入清算程序，用剩余资产处置所得按顺序分别支付各项费用，包括的员工工资。 如果公司转卖（即被兼并收购），则可用兼并收购所得来支付被的员工工资，或由兼并收购方支付原公司的员工工资。
单位装修,不总以前员工,怎么办
您好！您的问题表述不清，不知道该怎么回答，对此感到抱歉
单位装修没有合同这样才能算到钱
起诉起诉起诉
单位装修需要过审计局吗
看情况了啊,如果过审计局的话,你要提供合同、招投标文件、竣工图纸、设计变更、工程现场签证单、竣工验收单、工程结算书。如果实际施工过程中对设计图纸没有更改,设计单位肯盖章,否则设计单位一般不肯盖章的;如果有变化就是盖竣工章,须施工、监理单位共同盖章确认图纸与现场一致的。 如果是财政支付的资金都需要审计。团体支付的费用可以委托审计。合同、招投标文件、竣工图纸、设计变更、工程现场签证单、竣工验收单、工程结算书。如果实际施工过程中对设计图纸没有更改,设计单位肯盖章,否则设计单位一般不肯盖章的;如果有变化就是盖竣工章,须施工、监理单位共同盖章确认图纸与现场一致的。
单位装修将员工调店是否符合劳动法
一般只要待遇不变 且不是异地调动就不违法