装修公司的工人问题?

这样做必然是有可能的，而且已经有一些实力不错的公司开始这样运营了，进行统一的管理，装修公司建立自己的专业施工队伍。。
游击队伍，他们的市场必然是一条死胡同，由公司统一管理，可以更好的执行公司的施工工艺标准等。
可以有效的招揽到工人你的意思是指，做工粗糙，对整个装修装饰市场的发展是非常有利的，不成规模。公司从管理层面上。提供一系列保障工人利益的措施。比他自己单做要好很多。
这样做有效的控制了工人在施工过程中所出现的问题。为客户提供优质服务也成为了可能，收入也稳定。在群众消费心理变化的情况下。
这样下去。
公司通过统一的培训。，对工人培训公司的施工标准，打一枪换一地儿。
这样工人的工作有了稳定性
                        

只不过工资是论工时算。因为工人并不是长期都有活，所以一般工人都愿意找家公司待着。只要活做得好，跟办公室的不太一样，当然，这家装修公司要多少有点实力才行有啊，很多工人都是属于某一装修公司的，装修公司是愿意养工人的，但都是员工
                        

内部化是有可能的，不过成本很高，你可以让工人与你公司之间签订用工合同，你有活的时候他们先紧着给你做，你独立养的工人是不实际的。他们外接的活都很多，
                        

你可以上安居装修工人网
看看，工人统一管理，连穿的衣服都是我们统一发放的
                        

一般的装修公司都有正式的工人，最好还是找名气大的公司，比较有保障
                        

也许吧