装修问问 装修公司 装修公司的设计师和业务员离职的话,工资怎么算。?

装修公司的设计师和业务员离职的话,工资怎么算。?



                    
                    
80805 次浏览 离职,业务员,装修公司,设计师,工资 2025-02-29 18:37:27 提问
130

最新回答 (2条回答)

2025-02-29 回答

ol>

  • 我以前实习的时候遇到你同样问题,放心会给的,你可以去关心一下,签单的时候你和业主估计也很熟悉了。一般公司不会卡这一半提成的,公司有需要你配合的你也要提供方便就可以了。因为客户交多少尾款,有没有增加项目

    追问那就是想走就走没问题,估计差不多了问问原来同事,发工资日来拿钱就行了是吗,但我已经离职的话客户需要增项需要设计我还得做是吗想拿钱的话问题我多加分,再问你点好吗。 我现在在小公司做设计,混到过年就是半年了,做的单值六七八万,工作方面基本稳定,一月一两单,一共两个设计师,我作图至少家装部分没问题,都照片级(但基本没必要),明年我想跳槽了,就在这个行业我有哪些选择前半年我干的整木定制设计师,就从今年一月开始打工的,六月本科毕业回答增加项目等后期需要你做的 你还是得做的 包括交尾款和客户沟通
    装修公司也就大小之分 你年轻可以多做几家公司看看 小公司没有挑战了 可以起一些大公司 看看他们的操作模式 学习学习 积累一定的老客户 记住 设计师如果有一群老客户朋友 你走到哪他们跟到哪 然后自己创业开公司 他们就是你的基础
  • 2025-02-29 回答

    么时候走都可以。但是肯定你拿不到全额,走之前和老板讲清楚事情单子提成。老板会克扣一部分给后续跟踪人员。有提成的。 至于你走之后增加项目和你一分钱关系都没有

    追问那你是装修公司的不回答不是。 不过我以前也是跑腿做项目的。 如果离职时间太长后期尾款要是少的话公司基本上会直接按照全额给你提成的。 太多的话会拖掉。

    扩展回答

    装修公司的设计师和业务员提成怎么算

    这个要看你得利润了 在保证利润的同时 给与员工的红利

    跟朋友在东莞开家装修公司怎么才能做起来.们三个人做业务员有个设计师监理也有

    装修公司,在前期不需要什么设计师啊,监理啊,什么的,只需要业务员,你们三个人都做业务员吧,在没有业务的情况下,设计什么啊,监理什么啊。想迅速打下一片天地的话,不只是招人这么简单,需要一定的管理经验,如果你们三个人哪个有这方面的经验的话了,如果没有的话我建议先招个懂管理的行内人,这样才是正道啊!!!!参考下吧!!!

    装修公司业务员

    不应该有这样的想法,不管是什么职业,工作过程会很辛苦,特别是做业务的,但是在装饰公司做业务,基本工资是不高,但是只要有业绩的情况下,工资加上提成,挣的钱还是很客观的,唯一一点就是需要坚持的,另外需要具备做业务最基础的东西来充实自己 业务员都是底薪加提成的,工资和能力直接挂钩的,做的好,工资还是很可观的!至于累不累,就要看你自己对累是怎样一个定义了。###不应该有这样的想法,不管是什么职业,工作过程会很辛苦,特别是做业务的,但是在装饰公司做业务,基本工资是不高,但是只要有业绩的情况下,工资加上提成,挣的钱还是很客观的,唯一一点就是需要坚持的,另外需要具备做业务最基础的东西来充实自己

    相关问题